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Devenir gendarme adjoint volontaire : conditions et déroulement du recrutement

Qui peut candidater, avec quel diplôme, et comment ça se passe ? Les conditions de base pour devenir GAV, avec leurs sources.

Mis à jour le 12/11/2026

Les conditions pour candidater

Les gendarmes adjoints volontaires (GAV) sont recrutés sous contrat au sein de la Gendarmerie nationale. D'après France Travail et le CIDJ (voir les sources en bas de page), les conditions de base sont les suivantes :

Faut-il un diplôme ?

Cela dépend du poste :

Le contrat

France Travail indique un contrat initial de 2 ans, avec la possibilité d'un second contrat de 3 ans. Le gendarme adjoint volontaire est rémunéré et hébergé gratuitement pendant sa scolarité. Les durées de contrat et les montants de solde varient selon les sources et peuvent changer : consultez le site officiel avant de vous décider.

Comment se déroule le recrutement ?

  1. Candidature en ligne sur le site de recrutement de la Gendarmerie. La sélection s'effectue tout au long de l'année, il n'y a pas de date limite unique.
  2. Tests et entretien : la sélection repose sur des tests (dont des épreuves écrites) et sur un entretien. Voir l'article Les épreuves écrites du recrutement GAV.
  3. Vérifications d'usage (aptitude médicale et physique, situation administrative), propres à tout recrutement militaire.
  4. Formation en école de gendarmerie, puis prise de poste.

Le détail des épreuves, des visites médicales et des délais change selon les postes et les périodes. Pour un candidat, le plus sûr est de poser la question au centre d'information et de recrutement de son département.

Comment se préparer

Sources

Prêt à vous tester ? Les QCM sont gratuits, avec correction et explications.Aller aux QCM

À lire aussi

Entraînement GAV est un site indépendant, sans lien avec la Gendarmerie nationale. Les informations sont données à titre indicatif : vérifiez-les sur le site officiel de la Gendarmerie.